文/荣基店营运支持部黄文良

    光阴似箭日月如梭，在感叹十年时光转眼即逝的同时我已经从一个普通的基层员工成长为今天的管理干部，虽然这一过程没有盘古开天辟地创造世界的雄伟气势，也没有商鞅变法富国强兵的曲折但这又何偿不是一个变化累积的过程呢？只有在踏踏实实的工作中不断地提升自己改变自己，才能得到意想不到的收获。改变的过程异常艰难，可是结果会非常的甘甜。

    沉醉于自我、满足于现状在大多数人的潜意识里是根深蒂固的，每个人都有一定的惰性，如果不是在情非得已的情况下，一般都不会主动的去改变自己和提升自己。然而在我们的一些人感慨岁月的无情、命运的坎坷、工作的不如意时可曾思考过如何改变自己从而改变自己的命运？要想改变命运就必须得先改变自己，这种改变是由表及里、从感性到理性的一个变化过程，这一过程常常陷于变与不变的艰难抉择和痛苦的思想斗争中，要想去改变得有一定的勇气才行。在相同的境遇下，不同的人会有不同的命运，决定命运的不是上天也不是别人而是自己，只有改变自己去适应社会的发展要求才能真正地改变自己的命运，这就是达尔文进化论里“适者生存”法则中所包含的道理。

    当今时代社会在不断地进步，企业在不断地发展，每个人都有着许多改变自己的机会。随着市场竞争越来越激烈，我们的企业所面临的挑战和发展机遇都是前所未有的，只有通过不断的改革，建立现代企业制度、提高综合实力才能顺应市场发展的要求在竞争中立于不败之地。为完成昌大昌“五年内上市”的战略计划，我们进行了一系列的改革，从公司的战略发展规划到公司管理制度、架构的重新建立和完善无不都是为了适应未来的发展需要。公司的改革发展也对我们的员工素质提出了更高的要求。“工欲善其事，必先利其器”，作为昌大昌的一分子，我们必须拿出“洗心革面”的勇气来，不再抱残守缺、怨天尤人，不思进取、安于现状，要通过自身努力不断提高理论知识和实践技能，重新塑造一个崭新的自己以适应公司发展的需要，未来永远都是属于有准备的人。

    面对改变我们无所畏惧迎难而上，改变可以改变的改变，接受无法改变的永恒，让岁月在奋进中如歌！